Lattice
⭐4.5/5
Lattice est une plateforme RH de gestion de la performance, des objectifs, des feedbacks et de l’engagement des employés.
tarifs : Sur devis
Tarification personnalisée selon la taille de l’entreprise et les modules activés ; généralement orientée mid-market et enterprise, avec démo commerciale requise.
✅ Points Forts :
❌ Points Faibles :
– Plateforme complète pour la performance, les objectifs et le feedback continu
– Interface moderne et simple à adopter pour les managers comme les RH
– Bon niveau d’automatisation et de reporting pour piloter les talents
– Tarification non transparente et souvent élevée pour les petites structures
– Peut paraître complexe si l’entreprise n’a pas de process RH bien définis
– Certaines fonctionnalités avancées demandent un déploiement et un accompagnement sérieux
Compatibilité Stack
Lattice s’intègre à de nombreux outils RH, SSO, communication et productivité comme Slack, Microsoft Teams, Workday, BambooHR, Google Workspace et Okta.
Verdict :
Lattice est une suite RH très solide pour structurer la performance, les feedbacks et les objectifs dans une organisation en croissance. Son principal atout est de centraliser des processus RH critiques avec une expérience utilisateur moderne et des automatisations utiles. En revanche, son positionnement premium et sa richesse fonctionnelle le rendent surtout pertinent pour des équipes RH déjà mûres. C’est une excellente option si vous cherchez à professionnaliser la gestion des talents à grande échelle.
