Ashby
⭐4.7/5
Ashby est une plateforme ATS moderne pour piloter le recrutement, automatiser les workflows et analyser la performance des équipes talent acquisition.
tarifs : Sur devis
Tarification non publique, généralement adaptée à la taille de l’équipe et aux besoins de recrutement ; démo et devis personnalisés requis.
✅ Points Forts :
❌ Points Faibles :
– Interface moderne et très intuitive
– Automatisation avancée des workflows de recrutement
– Reporting et analytics très complets
– Tarification non transparente
– Peut être trop riche pour les petites structures
– Courbe d’apprentissage possible sur les fonctions avancées
Compatibilité Stack
Ashby s’intègre facilement aux outils RH, calendriers, messageries et stacks collaboratives via de nombreuses connexions et API.
Verdict :
Ashby se positionne comme une ATS de nouvelle génération très appréciée des équipes recrutement exigeantes. Sa force réside dans la combinaison d’un excellent suivi des candidats, de l’automatisation et d’outils analytiques puissants. C’est un choix premium, particulièrement pertinent pour les entreprises en forte croissance qui veulent centraliser et professionnaliser leur process de recrutement.
