Jobaffinity VS MyCVthèque

Jobaffinity et MyCVthèque jouent sur le même terrain, mais avec des approches très différentes.

Le premier vise une gestion RH complète, du sourcing aux entretiens, tandis que le second se concentre sur la centralisation et l’exploitation rapide des CV.

Si vous cherchez un ATS français plus complet et mieux noté, ou un outil simple de vivier de candidatures, ce duel est fait pour vous.

Jobaffinity

MyCVthèque

Note Moyenne

⭐8.4/10

⭐7.5/10

Tarif

Tarification personnalisée selon la taille de l’équipe, les modules activés et les besoins de l’entreprise.

Tarification non affichée publiquement ; devis selon le volume de CV et les besoins de l’entreprise.

✅ Points Forts

– Interface pensée pour les équipes RH et recrutement – Gestion complète du sourcing, des candidatures et des entretiens – Solution française adaptée aux PME et ETI

– Centralisation des CV et des candidatures – Recherche et tri facilités pour les recruteurs – Outil spécialisé pour la gestion de vivier

Compatibilité Stack

Jobaffinity s’intègre généralement aux outils RH, aux job boards et aux environnements collaboratifs via ses connexions et options d’export/import.

MyCVthèque semble surtout s’intégrer dans un environnement RH et recrutement, mais les intégrations techniques ne sont pas clairement documentées publiquement.

Lien du Site

Verdict :

Verdict : Jobaffinity l’emporte nettement.

Avec une note moyenne de 8,4/10 contre 7,5/10 pour MyCVthèque, Jobaffinity part avec un avantage clair en maturité fonctionnelle et en satisfaction globale. Son vrai point fort est sa gestion plus complète du recrutement : sourcing, candidatures, entretiens, le tout dans une interface pensée pour les équipes RH.

Côté compatibilité stack, Jobaffinity est aussi plus rassurant : il s’intègre plus facilement aux outils RH, aux job boards et aux environnements collaboratifs via connexions et échanges de données. MyCVthèque, en revanche, reste plus flou sur ses intégrations techniques, ce qui peut freiner les entreprises qui veulent un système bien connecté.

Sur le rapport qualité/prix, les deux affichent des tarifs sur devis, mais Jobaffinity semble offrir davantage de valeur pour un budget comparable, surtout pour les PME et ETI qui veulent un ATS structurant et complet. MyCVthèque peut rester pertinent si votre besoin principal est la gestion d’un vivier de CV simple, sans recherche avancée d’un outil RH plus large.

À choisir :
– Jobaffinity si vous cherchez un ATS complet, une meilleure intégration et un outil plus solide pour une équipe RH structurée.
– MyCVthèque si votre priorité est de centraliser un stock de CV et de trier rapidement les profils, avec un besoin fonctionnel plus limité.